"Wenn man auch nur ansatzweise in die Richtung von "Data-Driven Leadership" denkt, kommt man an soft.fact als Tool nicht vorbei. Es hat uns ermöglicht, in einer internationalen Organisation von 600 Mitarbeitern, belastbare Information zu erhalten, welche uns die Auswahl der Change Agents um ein Vielfaches erleichtert hat. Als Resultat wird der Aufwand bei Transformations-Projekten für alle Stakeholder drastisch reduziert. Wir als co:nufactur sind nicht nur Kunde, sondern großer Fan!"

"Ich kann mit soft.fact sämtliche Fragestellungen für Individuen und Gruppen auf dem Weg zu leistungsstarken, gesunden Teams beantworten, denn endlich habe ich eine Lösung, die Leistung und Wohlbefinden mess- und sichtbar macht. Die soft.fact Teamentwicklung ist keine Eintagsfliege, sondern ein kontinuierlicher Prozess, in dem meine Kund*innen ihre eigene Entwicklung selbst treiben und nach ihren Bedürfnissen ausrichten. Außerdem gibt mir soft.fact ein Tool zur Hand, dessen wissenschaftliche Fundierung singulär konkurrierende Produkte kombiniert ­– eine methodische Vielfalt, die ich mit keiner anderen Lösung für die Arbeit mit meinen Kund*innen nutzen kann. All das finde ich genial und professionell!"

“soft.fact bietet eine leistungsstarke Softwarelösung für den Aufbau von Teams, indem sie die Schlüsselaspekte von Vertrauen, Kommunikation und Zusammenarbeit angeht. Durch die Workshops ermöglicht soft.fact den Teammitgliedern, ein besseres Verständnis für ihre Persönlichkeitsmerkmale zu erlangen und somit ihre Fähigkeit zu verbessern und erfolgreich zusammenzuarbeiten. Durch die Stärkung von Zusammenhalt und Offenheit hilft soft.fact Teams Vertrauen aufzubauen und die Freude und den Spaß zu steigern. Das macht soft.fact zu einem ausgezeichneten Werkzeug für Organisationen, die leistungsstarke Teams entwickeln möchten.”

“Wir haben jetzt durch die Nutzung von soft.fact mehr Verständnis füreinander und für unsere unterschiedlichen Verhaltensweisen, was zu einem stärkeren - und vor allem menschlichen – Fokus in unserer Zusammenarbeit führt. Wir konnten unsere Aufgaben passend zu den Stärken jedes und jeder Einzelnen verteilen und so auch unsere Einstellungskriterien für neue Teammitglieder anhand der Teambedürfnisse und Teamrollen klar definieren. In Summe fühlen sich jetzt einfach alle gesehen und verstanden und die Arbeit macht mehr Spaß.”

„Mit soft.fact haben wir eine Möglichkeit gefunden, uns als Team besser kennen und verstehen zu lernen. Der Austausch über die persönlichen Stärken sowie das dadurch wachsende Verständnis füreinander wirkt sich positiv auf das Klima und die Zusammenarbeit im Team aus.“

„Mein Team verantwortet die wichtigsten Geschäftskunden und steht in ständigem Austausch mit allen Kunden sowie allen relevanten Schnittstellen bei Telefónica. Dank soft.fact haben wir unsere Zusammenarbeit verbessert. soft.fact hat uns den Spiegel vorgehalten, wo wir unsere Stärken noch besser einsetzen können, um uns noch besser als Team und als Mediatoren für unsere Kunden aufstellen zu können. Ich bin sehr froh, mit soft.fact unsere Teamentwicklung vorangetrieben zu haben – Danke Euch!“